Juan Luis Fernandez - Talent Management

Empresario, Profesor, Consultor, Coach y Conferenciante son las cinco actividades que definen la actividad profesional de Juan Luis.

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales y PDD IESE. Director y Profesor Asociado del IDEC – UPF del Master de Marketing Farmacéutico y Profesor Visitante en diversas Universidades de España y Latinoamérica.

Performance Coaching, Talent Management y Change Management, Certifications ASTD- USA. Cooper Trained “Health & Fitness Education Program”, The Cooper Institute, Dallas (USA). EQ-i International Emotional Intelligence, Master Certification, Facet 5 Tool Certified, DISC Inscape International Certified Trainer. Human Capital Strategist, Strategic Workforce Planner Certifications, Human Capital Institute, USA. Certificado en Team Coaching –Team Advantatge - y Professional Coach (Center for Coaching Certification), ICF approved. The Bar-OnModel of Emotional Intelligence, the Bar-On Multifactor Model of Performance and in Star Performer Profiling Certificate. Trained Facilitator The Leadership Challenge (Wiley-USA).

Anteriormente ha sido ejecutivo en el Sector Textil (FERGENPELL), sector Químico (GPM - Grupo CORONA) y Consultoría (TRIEM - Executive Search y BARNA CONSULTING GROUP).

Ha dirigido Proyectos de mejora organizacional y desarrollo directivo en los últimos años en: ALMIRALL, AMGEN, BANCO SABADELL, BAYER, BBVA, BOHERINGER INGELHEIM, CAIXABANK, CELSA, DANONE, DKV, KERN PHARMA, IESE, NESPRESSO, NISSAN, NOVARTIS FARMACÉUTICA, PEPSICO, PIERRE FABRE, PFIZER, PUIG, REVLON y SONY entre otras.

Sus especialidades como Consultor se sitúan en el ámbito del Talent Management, la Facilitación Estratégica y Eficiencia Organizativa, Desarrollo del Talento en las Organizaciones, Programas de Desarrollo Directivo , Inteligencia Emocional y Psicología Positiva, Coaching Ejecutivo, Gestión del Cambio y en Programas de Salud y Energía.

Es en la actualidad, Presidente Ejecutivo en MANUM CONSULTING GROUP.