11 mayo, 2018
Un año más, he tenido el placer de asistir al Congreso ATD2018 (Association for Talent Development), el evento del sector de Recursos humanos más grande del mundo.
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23 mayo, 2017
Me encuentro en la ATD2017 para conocer de primera mano las últimas tendencias y novedades del sector. La ATD (Association for Talent Development) organiza el evento
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23 enero, 2017
El pasado mes de diciembre concluimos una edición más de nuestro ya consagrado Executive Course de Dirección Estratégica del Talento, con un grupo de participantes de
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27 septiembre, 2016
Más de 20 ediciones y 600 alumnos ya han pasado por el master Ayer inauguramos el nuevo curso del Master en Marketing Farmacéutico de la
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20 noviembre, 2015
El entorno cambiante nos conduce a asumir nuevos paradigmas de desarrollo de nuestros líderes El entorno está en plena efervescencia y junto a él las
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1 octubre, 2015
Todo hecho, todo acto, todo movimiento, tendrá como consecuencia siempre un resultado. Hablamos del karma, una ley universal que sostiene que a toda acción le corresponde
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Empresario, Profesor, Consultor, Coach y Conferenciante son las cinco actividades que definen la actividad profesional de Juan Luis.
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales y PDD IESE. Director y Profesor Asociado del IDEC – UPF del Master de Marketing Farmacéutico y Profesor Visitante en diversas Universidades de España y Latinoamérica.
Performance Coaching, Talent Management y Change Management, Certifications ASTD- USA. Cooper Trained “Health & Fitness Education Program”, The Cooper Institute, Dallas (USA). EQ-i International Emotional Intelligence, Master Certification, Facet 5 Tool Certified, DISC Inscape International Certified Trainer. Human Capital Strategist, Strategic Workforce Planner Certifications, Human Capital Institute, USA. Certificado en Team Coaching –Team Advantatge - y Professional Coach (Center for Coaching Certification), ICF approved. The Bar-OnModel of Emotional Intelligence, the Bar-On Multifactor Model of Performance and in Star Performer Profiling Certificate. Trained Facilitator The Leadership Challenge (Wiley-USA).
Anteriormente ha sido ejecutivo en el Sector Textil (FERGENPELL), sector Químico (GPM - Grupo CORONA) y Consultoría (TRIEM - Executive Search y BARNA CONSULTING GROUP).
Ha dirigido Proyectos de mejora organizacional y desarrollo directivo en los últimos años en: ALMIRALL, AMGEN, BANCO SABADELL, BAYER, BBVA, BOHERINGER INGELHEIM, CAIXABANK, CELSA, DANONE, DKV, KERN PHARMA, IESE, NESPRESSO, NISSAN, NOVARTIS FARMACÉUTICA, PEPSICO, PIERRE FABRE, PFIZER, PUIG, REVLON y SONY entre otras.
Sus especialidades como Consultor se sitúan en el ámbito del Talent Management, la Facilitación Estratégica y Eficiencia Organizativa, Desarrollo del Talento en las Organizaciones, Programas de Desarrollo Directivo , Inteligencia Emocional y Psicología Positiva, Coaching Ejecutivo, Gestión del Cambio y en Programas de Salud y Energía.
Es en la actualidad, Presidente Ejecutivo en MANUM CONSULTING GROUP.
La pandemia nos está poniendo a todos a prueba: sociedad, empresas, familias e individuos. No hay duda, es difícil encontrar a alguien que no esté sufriendo la fatiga mental y emocional, ya sea porque pertenece al grupo “de los que no paran de trabajar”, como al que “las circunstancias los ha llevado a bajar el […]
La confianza es el primero de Los cinco comportamientos de un equipo cohesionado, un programa de desarrollo que Patrick Lencioni ha diseñado en colaboración con Wiley Workplace Learning Solutions. En este post, profundizaremos en la definición de este primer comportamiento que es la base de la pirámide del programa, entenderemos qué es y cómo podemos […]
Desde hace más de 25 años me he dedicado a obtener lo mejor de los equipos de trabajo, Especialmente en algunos de los Comités de Dirección de las mejores compañías de nuestro país. Con el tiempo hemos constatado que para desarrollar equipos excelentes no es suficiente con programar dos o cuatro días de formación en […]